「子どもが好き」「新しいことに挑戦したい」という情熱を持った皆さん、ぜひ私たちと一緒に働きませんか？
あなたの新しい力で、子どもたちの未来を、そして施設の新しい風を吹かせてください。
当施設はベテランが多い職場ですが、20代、30代の若手職員も生き生きと活躍中です。
ベテランの確かな知識と経験、そして若手の柔軟なアイデアが融合し、子どもたちのために、日々より良い支援を模索しています。
就業場所
- 就業先事業所名称
- 南海少年寮
- 就業先事業所所在地
- 〒781-0112 高知県高知市仁井田 845番地5
- 就業先事業所所在地域
- 高知市
- 就業先への通勤方法
- 公共可 自動車可
- 事業所異動
- なし
- 通勤等備考
- 駐車場有・月800円
バイク・自転車通勤可） - 就業先実施事業（種別）
- 児童養護施設
- 就業先実施事業分野
- 児童（保育所以外）
- 就業先事業認可（指定）状況
- 事業開始済み
- 受動喫煙防止の状況
- 敷地内禁煙
- 就業先事業所名称
- 南海少年寮
- 就業先事業所所在地
- 〒781-0112 高知県高知市仁井田 845番地5
- 就業先事業所所在地域
- 高知市
- 就業先への通勤方法
- 公共可 自動車可
- 事業所異動
- なし
- 通勤等備考
- 駐車場有・月800円
バイク・自転車通勤可） - 就業先実施事業（種別）
- 児童養護施設
- 就業先実施事業分野
- 児童（保育所以外）
- 就業先事業認可（指定）状況
- 事業開始済み
- 受動喫煙防止の状況
- 敷地内禁煙
募集条件
- 求人職種
- 保育士
- 職務内容
- 児童の生活支援全般・日常生活の支援、学習支援、行事等を通じて自立の援助、家庭との調整（FSWと共に）、児童の送迎業務有り。特に自立支援が重要になってきます。
- 職務内容の変更
- なし
- 雇用形態
- 正職員
- 雇用開始日
- 随時（採用次第すぐ）
- 雇用終了日
- 定めなし
- 試用期間の有無
- あり(同条件) 3ヶ月
- 募集人数
- 3人
- 福祉資格要件
- 指定あり
（保育士、社会福祉士、児童指導員、小・中・高教諭）いずれか必須 - その他資格（免許等）
- 普通自動車免許、普通自動車免許（ＡＴ限定）いずれか必須
- 福祉関係業務経験
- 不問
- 学歴
- 不問
- 新卒学生の取扱
- 新卒・一般可
- 年齢要件
- 指定あり
～64歳 - 例外事由
- 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号）
- 募集対象・応募条件備考
- 各資格取得見込みの方でも大丈夫です。
- 募集要項
- なし
- 求人職種
- 保育士
- 職務内容
- 児童の生活支援全般・日常生活の支援、学習支援、行事等を通じて自立の援助、家庭との調整（FSWと共に）、児童の送迎業務有り。特に自立支援が重要になってきます。
- 職務内容の変更
- なし
- 雇用形態
- 正職員
- 雇用開始日
- 随時（採用次第すぐ）
- 雇用終了日
- 定めなし
- 試用期間の有無
- あり(同条件) 3ヶ月
- 募集人数
- 3人
- 福祉資格要件
- 指定あり
（保育士、社会福祉士、児童指導員、小・中・高教諭）いずれか必須 - その他資格（免許等）
- 普通自動車免許、普通自動車免許（ＡＴ限定）いずれか必須
- 福祉関係業務経験
- 不問
- 学歴
- 不問
- 新卒学生の取扱
- 新卒・一般可
- 年齢要件
- 指定あり
～64歳 - 例外事由
- 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号）
- 募集対象・応募条件備考
- 各資格取得見込みの方でも大丈夫です。
- 募集要項
- なし
賃金・手当等
- 賃金（a + b）
- 月給 228,670円～266,630円
- 基本給（a）
- 月給 207,400円～243,800円
- 一律手当（b）
- [合計] 21,270円～22,830円
[内訳] 特殊業務手当 7,270円～8,830円
業務手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円 - 宿直手当
- 4,300円
- 通勤手当
- あり
- 賃金締切日
- 毎月 20日
- 賃金支払日
- 当月 20日
- 賞与
- 賞与あり 合計 5.5月分
- 賞与支給回数
- 年3回 昨年度実績
- 昇給
- あり
- その他手当・賃金等備考
- 扶養手当・住居手当・年末年始勤務手当
- 賃金（a + b）
- 月給 228,670円～266,630円
- 基本給（a）
- 月給 207,400円～243,800円
- 一律手当（b）
- [合計] 21,270円～22,830円
[内訳] 特殊業務手当 7,270円～8,830円
業務手当 5,000円
処遇改善手当 9,000円 - 宿直手当
- 4,300円
- 通勤手当
- あり
- 賃金締切日
- 毎月 20日
- 賃金支払日
- 当月 20日
- 賞与
- 賞与あり 合計 5.5月分
- 賞与支給回数
- 年3回 昨年度実績
- 昇給
- あり
- その他手当・賃金等備考
- 扶養手当・住居手当・年末年始勤務手当
勤務体制・社会保険等
- 主な勤務体制
- 早朝勤務
夜間あり
宿直あり - 勤務時間
- 06:30 ～ 15:30
07:30 ～ 16:30
12:00 ～ 21:00 - 休憩時間
- 60分
- 週労働時間
- 40時間
- 時間外勤務（月平均）
- あり、おおむね 2.0 時間
- 宿直回数（月平均）
- 1回～2回
- 週休制
- 1ヶ月単位である 1ヶ月9休
- 年次有給休暇
- あり 10日
- 年間休日数
- 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
- 社会保険
- 公務災害、雇用、健康、厚生年金、年金払い退職給付
- 福利厚生センター加入の有無
- あり
- 退職金制度
- あり
- 福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無
- あり
- 定年等
- 定年制度 あり （定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで)
勤務延長制度 なし - 勤務体制・社会保険等備考
- 最初は、流れを知ってもらうために平常を続けて、そのうち早出や遅出を他の職員と共に重ねてもらいます。
施設に慣れてきたら宿直もしていただきますが、他の職員と一緒におこない仕事に慣れていただきます。
勤務希望として、基本月に2回の休み（有休含む）を希望することができます。
再雇用の場合、いつまでとは決まっていません。
- 主な勤務体制
- 早朝勤務
夜間あり
宿直あり - 勤務時間
- 06:30 ～ 15:30
07:30 ～ 16:30
12:00 ～ 21:00 - 休憩時間
- 60分
- 週労働時間
- 40時間
- 時間外勤務（月平均）
- あり、おおむね 2.0 時間
- 宿直回数（月平均）
- 1回～2回
- 週休制
- 1ヶ月単位である 1ヶ月9休
- 年次有給休暇
- あり 10日
- 年間休日数
- 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
- 社会保険
- 公務災害、雇用、健康、厚生年金、年金払い退職給付
- 福利厚生センター加入の有無
- あり
- 退職金制度
- あり
- 福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無
- あり
- 定年等
- 定年制度 あり （定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで)
勤務延長制度 なし - 勤務体制・社会保険等備考
- 最初は、流れを知ってもらうために平常を続けて、そのうち早出や遅出を他の職員と共に重ねてもらいます。
施設に慣れてきたら宿直もしていただきますが、他の職員と一緒におこない仕事に慣れていただきます。
勤務希望として、基本月に2回の休み（有休含む）を希望することができます。
再雇用の場合、いつまでとは決まっていません。
福祉人材センターの求人票（2025/09/01発行）